Simone laisse libre cours à sa créativité en tant que Créatrice de Surfaces dans notre département Design
Simone Pedersen, Créatrice de Surface au sein du département Design
« En travaillant ici, j’ai la chance de pouvoir concevoir de nombreux produits différents, créés à partir d’un large éventail de matériaux. Quand j’entre dans un magasin et que je vois des clients acheter un produit que j’ai conçu, je ressens un sentiment à part. »
Les développements créatifs dans le monde merveilleux d’Anna et Clara
Simone a commencé son parcours à Søstrene Grene en tant que stagiaire en janvier 2019. Elle fait depuis partie intégrante de l’équipe créative du département Design, au sein duquel elle tient un rôle important.
« Je me sens chez moi depuis le premier jour. Tout le monde est accueillant et quand je me pose une question, je trouve systématiquement une personne à proximité pour m’aider. Chaque jour, je suis heureuse d’aller au travail, et c’est notamment grâce à mes co-sœurs. Nous portons un respect mutuel au travail de chaque sœur et nous comprenons tous que certaines tâches prennent du temps ou doivent parfois être refaites. »
Des tâches variées, une grande créativité et un retour professionnel
« En travaillant ici, j’ai la chance de pouvoir concevoir de nombreux produits différents, créés à partir d’un large éventail de matériaux, notamment l’acrylique, le plastique, le bois, les tissus, le papier, etc. Nos produits effectuent de nombreux va-et-vient au sein de l’équipe, non seulement en ce qui concerne le style d’un motif ou d’un produit, mais aussi la meilleure manière de tirer parti de diverses techniques informatiques, notamment dans les programmes Adobe ou Illustrator. »
L’accent mis sur le groupe cible, le « hygge » et l’esprit commercial
« Je suis passionnée par l’évolution des ventes des différentes catégories et des divers produits. Nous devons impérativement aborder notre travail de manière professionnelle et mettre de côté nos propres préférences pour nous concentrer uniquement sur la dimension commerciale lors de la conception d’un produit ou d’un motif, qu’il s’agisse d’un rangement pour dents de lait, de pinces à cheveux, d’étiquettes, de chaises ou de tout autre produit parmi les milliers que nous proposons. »
D’un modèle 2D sur écran au produit fini en magasin
« Quand j’entre dans un magasin et que je vois des clients acheter un produit que j’ai conçu, je ressens un sentiment à part. La première fois, j’étais follement heureuse, je me suis dit “Quoi ! J’ai conçu cet objet, je l’ai vu sur mon écran, et maintenant il se trouve en magasin et les clients l’achètent !” Mais moi aussi, j’achète ces excellents produits. »
Le « ressenti Anna et Clara »
« L’aspect qui m’a le plus surpris dans mon travail chez Søstrene Grene, c’est la facilité avec laquelle nous identifions un produit fini comme provenant de chez Søstrene Grene, mais la difficulté à appréhender ce que nous appelons le “ressenti Anna et Clara” lors de sa conception. Pour intégrer notre équipe de conception, vous devez absolument comprendre cette identité. »
Candidat nouvellement qualifié pour la conversion numérique
Frederik Smed Petersen, Analyste des Données au sein du Département Informatique
« Ce qui m’a le plus surpris dans mon travail chez Søstrene Grene, c’est la rapidité avec laquelle on m’a confié des responsabilités pour que je puisse créer de la valeur. Je me suis senti sans le moindre doute écouté et apprécié. »
Candidat nouvellement qualifié pour la conversion numérique
Frederik a fait ses premiers pas chez Søstrene Grene en janvier 2019 au sein de notre département omnicanal, avec pour mission l’évaluation de notre nouvelle boutique en ligne. Il a depuis intégré l’équipe d’analyse des données commerciales du département Informatique.
« New Sisters Day, la journée des nouvelles sœurs, reste un de mes meilleurs souvenirs à mes débuts ici. Tout un groupe de nouvelles sœurs s’est retrouvé dans un magasin à Aarhus. Cresten (propriétaire et directeur créatif) nous a raconté des anecdotes sur des produits proposés en magasins depuis le début, en 1973, et ses histoires m’ont plus particulièrement affecté. De plus, nous sommes quelques-uns au sein du département à nous être rendus à Flensbourg lors de l’ouverture d’un magasin, ce qui a également été une expérience très spéciale. »
Partie intégrante d’un nouveau domaine d’activité passionnant
« C’était captivant pour moi de participer à la construction d’un nouveau secteur d’activité à partir de rien au sein d’un nouveau département omnicanal. La migration vers le numérique et l’exploitation des données était encore à ses débuts à l’époque, par conséquent, il n’y avait quasiment aucune limite aux idées que nous pouvions tester et essayer. »
De grandes opportunités de développement
« J’ai pu me développer de manière conséquente tout au long de mon parcours aux côtés de Søstrene Grene. Si je me suis tout d’abord concentré sur les rapports relatifs à la boutique en ligne en cours de création à l’époque, j’ai ensuite étendu mon approche à l’ensemble des opérations commerciales en interne, puis à tous les partenaires et à tous les magasins. Aujourd’hui, j’occupe une position centrale au sein du département Informatique : je soutiens les décideurs en leur offrant des informations pertinentes, fiables et utiles qui peuvent faciliter et étayer le chemin qui mène vers le cœur de nos clients. »
« Le développement professionnel ne connaît pas de limites. Nous travaillons avec de nombreux systèmes et connexions, et en outre, mon collègue et moi-même avons pris la direction d’un grand projet de plateforme de données pour l’ensemble du siège de Søstrene Grene. »
Une structure horizontale avec une confiance mutuelle, des commentaires et une grande cohésion sociale dans l’équipe
« Ce qui m’a le plus surpris dans mon travail chez Søstrene Grene, c’est la rapidité avec laquelle on m’a confié des responsabilités pour que je puisse créer de la valeur. Je me suis senti sans le moindre doute écouté et apprécié. De plus, nous passons de bons moments ensemble et organisons divers événements sociaux, notamment le club de football de l’entreprise, les bars du vendredi et les soirées jeux, qui ont vraiment un impact positif sur la collaboration interfonctionnelle, autant sur le plan social que professionnel. »