SCHWESTERN AUS PAKHUSENE

Simone entfaltet ihre Kreativität als Oberflächengestalterin in unserer Designabteilung

Simone Pedersen, Oberflächengestalterin in der Designabteilung

„Das Tolle an der Arbeit hier ist, dass man mit vielen verschiedenen Materialien arbeiten und viele verschiedene Produkte herstellen kann. Es ist ein total verrücktes Gefühl, in den Laden zu gehen und zu sehen, wie Kunden ein Produkt kaufen, das ich entworfen habe.“

Kreative Entfaltung in Anna & Claras wunderbarer Welt 

Simone begann ihre Reise bei Søstrene Grene im Januar 2019 als Praktikantin und ist seitdem ein fester und wichtiger Teil des Kreativteams in der Designabteilung. 

„Ich habe mich vom ersten Tag an wie zu Hause gefühlt. Alle sind sehr freundlich, und wenn du Fragen hast, ist Hilfe immer in unmittelbarer Nähe. Jeden Tag gehe ich gut gelaunt zur Arbeit, und das verdanke ich unter anderem meinen Mitschwestern. Es herrscht gegenseitiger Respekt für die Arbeit des anderen und es gibt ein Verständnis dafür, dass einige Dinge Zeit brauchen und manchmal überarbeitet werden müssen.“

Abwechslungsreiche Aufgaben, Kreativität und professionelles Feedback

„Das Tolle an der Arbeit hier ist, dass man mit vielen verschiedenen Materialien arbeiten und viele verschiedene Produkte herstellen kann, aus Acryl, Kunststoff, Holz, Stoff, Papier usw. Wir haben viel professionelles Sparring im Team, sowohl in Bezug auf den Ausdruck eines Prints oder Produkts, als auch in Bezug auf die Anwendung verschiedener Techniken in den Adobe- oder Illustrator-Programmen.“


Fokus auf die Zielgruppe, „Hygge“ und kommerzielle Denkweise 

„Ich finde es sehr spannend zu verfolgen, wie sich die verschiedenen Kategorien und Produkte verkaufen. Es ist super wichtig, dass man im Job professionell ist und die eigenen Vorlieben beiseite schieben und rein kommerziell denken kann, wenn man ein Produkt oder einen Druck entwirft. Dabei spielt es keine Rolle, ob es sich um ein Aufbewahrungsset für Milchzähne, Haarspangen, Manilla-Tags, einen Stuhl oder ein anderes unserer Tausenden von Produkten handelt.“


Von 2D am Bildschirm bis zum fertigen Produkt im Laden

„Es ist ein total verrücktes Gefühl, in den Laden zu gehen und zu sehen, wie Kunden ein Produkt kaufen, das ich entworfen habe. Das erste Mal war ich ganz euphorisch und dachte mir nur: ,What?!‘ Ich habe das entworfen, es war auf meinem Bildschirm, und jetzt ist es in den Läden, und die Kunden kaufen es! Und naja, dann kann man die tollen Produkte auch selbst kaufen.“


Das „Anna-und-Clara-Feeling“

„Was mich an der Arbeit bei Søstrene am meisten überrascht hat, war der hohe Erkennungswert der Produkte von Søstrene Grene, und wie schwierig es in Wirklichkeit ist, das richtige Gefühl für das zu bekommen, was wir das ,Anna-und-Clara-Feeling‘ nennen. Ob man es hat oder nicht, ist entscheidend, wenn man Teil unseres Designteams werden will.“

Frisch qualifizierter Kandidat für die digitale Entwicklung

Frederik Smed Petersen, Datenwissenschaftler im Bereich IT

„Was mich an der Arbeit bei Søstrene Grene am meisten überrascht hat, war, wie schnell man Verantwortung übernehmen und an der Wertschöpfung mitwirken durfte. Es ist ganz offensichtlich, dass man den Mitarbeitern zuhört und dass sie geschätzt werden.“


Frisch qualifizierter Kandidat für die digitale Entwicklung

Frederik startete im Januar 2019 bei Søstrene Grene in unserer Omnichannel-Abteilung mit dem Ziel, die Berichterstattung für den damals kommenden Webshop zu übernehmen. Inzwischen ist er Teil des BI-Teams in der IT-Abteilung.

„Eine Sache aus meiner Anfangszeit hier, an die ich mich noch genau erinnere, ist der New Sisters Day, als eine Gruppe neuer Schwestern in einem Laden in Aarhus versammelt war. Besonders die Geschichten von Cresten (Inhaber und Kreativdirektor) und seine kleinen Anekdoten über Produkte, die es seit den Anfängen im Jahr 1973 in den Läden gibt, haben mich sehr beeindruckt. Außerdem sind ein paar Mitarbeiter aus unserer Abteilung nach Flensburg gefahren, um die Eröffnung eines neuen Ladens mitzuerleben. Das war auch ein ganz besonderes Erlebnis.“


Teil eines neuen, spannenden Geschäftsfeldes

„Es hat mich sehr gereizt, gemeinsam mit einer neuen Abteilung, Omnichannel, einen neuen Geschäftsbereich von Grund auf aufzubauen. Da die Digitalisierung zu dieser Zeit noch nicht weit vorangeschritten war, gab es fast keine Einschränkungen, was wir alles testen und ausprobieren konnten.“


Großartige Entwicklungsmöglichkeiten

„Ich habe mich in der Zeit, in der ich bei Søstrene Grene bin, enorm entwickelt. Zuerst konzentrierte sich meine Aufgabe darauf, die Berichterstattung für den damals kommenden Webshop zu übernehmen, um ihn anschließend auf das gesamte interne Geschäft, alle Partner und alle Filialen auszuweiten. Heute habe ich eine zentrale Position in der IT-Abteilung, wo ich Entscheidungsträger mit relevanten, vertrauenswürdigen und nützlichen Informationen unterstütze, die es einfacher und fundierter machen können, die Herzen der Menschen zu berühren.“

„Der beruflichen Entwicklung sind keine Grenzen gesetzt. Wir arbeiten mit einer Vielzahl von Systemen und Vernetzungen, und außerdem bin ich zusammen mit meinem Kollegen für ein großes Datenplattformprojekt für die gesamte Zentrale von Søstrene Grene verantwortlich.“


Eine flache Hierarchie mit gegenseitigem Vertrauen, Feedback und einem tollen sozialen Teamwork

„Was mich an der Arbeit bei Søstrene Grene am meisten überrascht hat, war, wie schnell man Verantwortung übernehmen und an der Wertschöpfung mitwirken durfte. Es ist ganz offensichtlich, dass man den Mitarbeitern zuhört und dass sie geschätzt werden. Außerdem haben wir einfach viel Spaß miteinander und organisieren verschiedene soziale Events wie Firmenfußball, Freitagsbars und Gamer-Nächte, die sich wirklich positiv auf die soziale und berufliche Zusammenarbeit auswirken, auch über Abteilungsgrenzen hinweg.“

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