En varm velkomst og tryg oplæring
David Dall, Lagermedarbejder og Logistikelev, Logistikcenter
"Inden jeg startede hos Søstrene Grene, kendte jeg godt til butikkerne og havde hørt godt om dem som arbejdsplads. Jeg har før arbejdet på lager, så det var oplagt for mig at ansøge. Heldigvis levede det op til forventningerne, og jeg fik en rigtig god velkomst."
"Jeg blevet taget imod med en venlighed og imødekommenhed, der gjort mig tryg fra start. Det betød også, at jeg aldrig var bange for at spørge om hjælp. Der er en klar respekt blandt kollegaer, hvilket gør det til en rummelig og god arbejdsplads."
Den særlige Søsterånd
"Vi er en god blanding af både ældre og unge her på lageret. Det er en god fordeling og skaber godt humør. Vi rummer alle hinanden, og Søsterånden skinner igennem, da vi altid løfter som et hold."
En unik arbejdsplads
"Det unikke ved at arbejde ved Søstrene Grene er selvfølgelig den stærke Søsterånd. Derudover er der en god kombination af struktur og frihed i jobbet, hvor man også får lov til at skifte mellem arbejdsopgaverne. For mig har det været fedt at få lov til at udvikle mig og at have konkrete målsætninger.
"Det er en god arbejdsplads, og jeg vil klart anbefale den til andre."
Samarbejde på tværs og Søsterånd
Michael Jelsbak-Hansen
Assistant, Logistikcenter
Jesper Rubach
Team Lead aftenhold, Logistikcenter
Fra vikar til Warehouse Process Specialist
Sebastian Kock Thulin, Warehouse Process Specialist, Logistikcenter
”Jeg startede som vikar, og efterfølgende blev jeg fastansat på lageret. Efter 1,5 år som lagermedarbejder blev jeg spurgt, om jeg ville være med til at implementere vores nye WMS-system, Apport. I dag sidder jeg som Warehouse Process Specialist og har en bred kontaktflade i hele organisationen.
Der er et rigtig godt arbejdsmiljø her, og man kan mærke, at der på helt unik vis bliver gået op i medarbejdernes trivsel og velvære. Der er masse muligheder for at udvikle sig, hvis man selv er klar på at tage imod de spændende udfordringer.
Jeg sætter en stor ære i at lære, hvordan alle processer hænger sammen, da alt hvad vi laver påvirker mange andre gennem hele værdikæden. Så selvom der sommetider lander noget ’rod’ hos os, så er det vigtigt for mig at sørge for, at det ’rod’ ikke havner hos andre. ”